Encuentro Presidentas y Presidentes
Espacio de trabajo en asambleas territoriales

El trabajo conjunto en las distintas asambleas locales, tal y como os indicamos anteriormente, tendrá dos vías de desarrollo: una parte presencial, en las distintas asambleas locales, provinciales y/o autonómicas y otra virtual, a través de la web específica del encuentro. 

En el siguiente documento podréis encontrar toda la información específica respecto al desarrollo de las actividades: Pre Encuento _ Documento Explicativo

En este espacio de trabajo se pretende, que las presidentas y los presidentes, trabajéis conjuntamente y con el apoyo de las estructuras de gestión y órganos de gobierno. Se trabajaran conjuntamente las siguientes temáticas: 

  • Retos en materia de desarrollo local y organizacional de Cruz Roja Española: Hacia un nuevo modelo de gestión de nuestra base social.

      Creemos importante dedicar un apartado del encuentro para trabajar conjuntamente los principales retos que se nos plantean en el Plan Estratégico, desde la perspectiva del desarrollo local y organizacional; así como los avances que la Organización ha ido
      teniendo en esta materia.

      Cápsulas de trabajo: 

  • Simplificación de procesos. Procesos que resultan ser un obstáculo y que dificultan el trabajo a las Asambleas locales. Documento de trabajo: Simplificación de procesos
    • Metodología de trabajo: Podéis trabajar, a partir de las fichas de trabajo adjuntas en cada documento o a través de la siguiente herramienta: 
      • Copia esta direccion en tu navegador: https://padlet.com/encuentroasambleaslocales/simplificaciondeprocesos 
      • Utiliza la contraseña para este panel. Contraseña: simplificacion
  • Nuevo Plan de desarrollo de la red territorial: Los objetivos generales del Plan de Desarrollo de la Red Territorial de la Organización se han modificado en los últimos tiempos. Anteriormente, se logró establecer unos mínimos de estructura y gestión, y en la actualidad, la Organización ha planteado una reformulación de las principales líneas de trabajo, poniendo el foco en dos planos principalesLos objetivos generales del Plan de Desarrollo de la Red Territorial de la Organización se han modificado en los últimos tiempos. Anteriormente, se logró establecer unos mínimos de estructura y gestión, y en la actualidad, la Organización ha planteado una reformulación de las principales líneas de trabajo, poniendo el foco en dos planos principales. Documento de trabajo: Nuevo Plan de desarrollo local
    • Metodología de trabajo: Podéis trabajar, a partir de las fichas de trabajo adjuntas en cada documento o a través de la siguiente herramienta: 
      • Copia esta direccion en tu navegador: https://padlet.com/encuentroasambleaslocales/desarrolloterritorialhttps://padlet.com/encuentroasambleaslocales/desarrolloterritorial
      • Utiliza la contraseña para este panel. Contraseña: desarrollo
  • Modelo de Organización Territorial: Las personas podemos elegir libremente tomar parte activa en el desarrollo de nuestra comunidad, y es a lo que habitualmente nos referimos cuando hablamos de participación ciudadana. 

 

  • Incorporación de Nuevas formas de Colaboración en Cruz Roja Española. 

    En los últimos años, hemos podido observar cómo se están desarrollando nuevas formas de participación en la sociedad. Si esto lo llevamos al campo de la
    participación ciudadana a través del voluntariado, vemos que existen diversos canales o tradicionales o formas en las que las personas buscan relacionarse con las organizaciones del tercer sector de acción social a los que no estamos prestando
    suficiente atención.

    En definitiva, se detectan demandas por parte de los ciudadanos y ciudadanas para participar en actividades solidarias de formas diferentes a las tradicionales y que, al
    no encontrar alternativas o respuestas adecuadas, en ocasiones se producen al margen de la intermediación de las organizaciones del tercer sector. Además, el
    panorama de la acción voluntaria puede variar sustancialmente en los próximos años con la aparición de nuevos actores o de nuevas aproximaciones a la acción voluntaria más flexibles y dinámicas, que en la mayoría de los casos cubran las inquietudes de participación o colaboración social de la ciudadanía

Documento de trabajo: Nuevas formas de colaboración 

  • Metodología de trabajo: Podéis trabajar, a partir de las fichas de trabajo adjuntas en cada documento o a través de la siguiente herramienta: 
    • Copia esta direccion en tu navegador: https://padlet.com/encuentroasambleaslocales/nuevasformasdecolaboracion    
    • Utiliza la contraseña para este panel. Contraseña: colaboracion

 

 


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